Блог
Здесь вы можете узнать о последних новостях, тенденциях и вдохновляющих историях из мира танца, прочитать интервью с артистами, познакомиться с аналитическими обзорами и советами профессионалов
Для Казахстана данный формат, разумеется, большая редкость, так как сама задумка проекта «Игры будущего» предполагает нечто еще не знакомое. Организационный опыт у страны огромный и, разумеется, игры прошли хорошо, отдельным событием стало появление в программе дисциплин соревнований танцевального направления. Наш сайт посетил финал турнира по Fidgital Dance 2026. О том, что танец — это действительно проявление душевного состояния танцующего, доказано в очередной раз. Ведь к участию в Fidgital Dance допускались люди в хореографию влюбленные, а профессионалов среди них как правило не так много. Так и вышло, что в финале встретились преимущественно геймеры танцевавшие оффлайн но в диджитал формате. Правила просты, танец участника должен быть максимально синхронен с движениями, проецируемыми на огромные экраны. Финальные задания открывались участникам до проведения состязаний и по словам самих участников в различные для каждого сроки. К примеру, представительница нашей страны, занявшая одно из призовых мест, отметила, что получила задание в личном аккаунте конкурса за 10 дней. Привлекательность участия в Fidgital Dance 2026 обосновалось беспрецедентным призовым фондом, и это послужило одной из причин такой глобальной географии участников. Победу, к слову, одержал представитель Аргентины. Тот, кто лучше чувствовал ритм, тот кто сумел подружить свое тело с экраном став тенью каждого движения на нём, тот и о попал в финал. Ну а в финале судили который не строгие члены жюри, а танцующие эксперты встретились те участники чьи танцы стали как образцовыми, так и вдохновляющими для зрителей.
Ну, к примеру, в 2025 году, один из декабрьских корпоративов который мы организовали носил тематику «Гала Ужина», это наиболее удобная концепция, когда количество гостей у тебя 710 персон. Что бы организовать управление человеческими потоками в ресторане, нам пришлось привлечь 20 crowd менеджеров. Одной только службы безопасности в зале было 60 человек и это тоже частная компания. То есть при таком количестве гостей, любая тематика через час превратится в гала-ужин. А если учитывать, что бар работал в режиме безлимита то становится понятным что в такой ситуации всё что тебе нужно это не тематика, это ведущие, опытные, медийиные и что логично дорогие. Тот вечер «вытащили» именно ведущие, поделив гостей на 3 сектора по 200 с лишним персон, они не дали не единой возможности отключиться от шоу каждому гостю. Другой корпоратив в декабре 2025 года мы организовали согласно тренду, то есть безалкогольный. Здесь задача уже не в том, чтобы удержать гостей в одном зале, а занять чем-то интересным. Что бы сценарий был интересен каждому до финальных аккордов. Здесь на помощь пришёл старый добрый КВН, 250 гостей искренне болели за свои команды, ну а те в свою очередь в формате классического фестиваля подарили вечеру фееричное юмористическое шоу. Один из памятных вечеров серии корпоративов 2025 носил тематику «Мюзикл». Гостей озадачили лишь дресс кодом средневековья и по желанию дали возможность поучаствовать в постановке. Для остроты колорита, полтора месяца над шоу трудились профессиональные хореографы, которые занимались масштабными постановками с участием желавших выступить сотрудников. Таковых к нашему удивлению нашлось немало. Даже выходы руководства на танцы сопровождались танцевальными постановками и музыкальными отступлениями от бэнда. Декор захватывал с первых шагов, тут тебе и Венеция, и Верона, и французские поместья, канделябры, люстры и щедрая драпировка превратили свадебный ресторан в сады Версаля.
Нет ничего более страшного чем «кринж» перед руководством на новогоднем корпоративе. Страшное чувство, переживаемое в первую очередь hr специалистом как человека ответственного за вечер. Не редко причиной неловкой ситуации становится неподготовленность ведущего, и дело здесь далеко не в его энергетике или программе, проблема про его внутреннюю наполненность. Не понимая какой уровень гостей сидит перед тобой, особенно за первыми четырьмя столами, «кринжовый» ведущий идёт на поводу у пресловутого замысла «порвать зал любой ценой». И он начинает спрашивать настроение у каждой стороны зала, ещё даже не предоставив первое официальное слово. Широкая насмотренность, интеллектуальная подготовка, не пресный словарный запас и обострённое чутьё атмосферы в зале, это далеко не полный список опций, которые ждут от ведущего. Здесь мы представили подборку тех, кто берёт аудиторию кругозором, а не глупыми «кричалками». Ануар Абдраимов, возможно вы уже слышали, что его называют королём казахского тоя и это действительно по праву, он там востребован. Но давайте помнить и о том, что Ануар к этому статусу пришёл не через шаблонные игры и трафаретные фразы. Он пришёл к этому через доверие клиентов, а его он заслуживает уже на первой встрече, благодаря большому опыту в психологии праздника. Там есть свой протокол, этикет и иерархия. Нужно не один десяток лет провести на мероприятиях что бы научиться чувствовать вечер кожей, а не ушами. Его высокая образованность, начитанность и не стандартное мышление, взращённое КВН, поможет вам произвести на коллектив только достойное и благоприятное впечатление. Дуэт Нурлан и Олжас это творческий тандем очень культурных и воспитанных ведущих. Их концептуальная уникальность, в химии которую они создавали не один год несмотря на то, что работают Нурлан и Олжас в 2 микрофона, ведут они совершенно разные сценарные линии, друг друга не перебивая и не дублируя. Нурлан и Олжас полностью соответствуют статусу любого корпоративного вечера ведь сценарий такого праздника всегда имеет чёткий формат: «официально-развлекательный». Нурлан в дуэте отвечает за безукоризненный официальный сюжет, а Олжас за допустимый и уместный развлекательный формат. Уникальности их работе придают три главных фактора: абсолютная двуязычность – с русского на казахский и в обратном направлении за считанные мгновения, профессиональный вокал, ребята поют уже свыше 15 лет и имеют в этом жанре серьезные регалии. Жизненный опыт, Нурлан Кунафин прошёл большой путь специалиста в квазигос секторе, работал в национальных компаниях и поэтому им ненужно объяснять суть корпоративного кодекса. Они всё сделают достойно.
Какую выбрать тематику? Уже в августе текущего года, HR специалисты многих компаний приступят к продумыванию тематик для новогодних корпоративных вечеров в коллективе. Традиционно, первичные идеи будут вращаться вокруг нашумевших сенсаций этого года, как правило это кинопремьеры, спортивные события, музыкальные сенсации или же ретроспектива. Кстати, возврат в минувшие эпохи постепенно становится корпоративным трендом, в зависимости от среднего возраста коллектива, для кого-то ретро тематикой является советский «голубой огонёк» а для кого-то возврат в музыку «нулевых». Сейчас поколение зумеров составляет чуть ли не треть современных компаний, а следовательно, и тематики могут быть в этом году шире. С выбором тематики лучше не затягивать, ведь концептуальное наполнение вечера: декор, сценарий, артисты и видео контент также требуют длительной подготовки. Как выбрать ведущего для корпоратива?
Сложилось мнение, что в постковидный период, когда в индустрии ивентов появилась мода на камерные события, танцы для торжеств в Астане оказались на обочине клиентских интересов. Современная казахская свадьба изменила свой облик: максимум технологичности — сценические конструкции, световое оборудование и дополнительные иллюминационные инсталляции. Чтобы свадьбы выглядели эффектно, основной акцент — как сценарный, так и финансовый — сместился в сторону технического оснащения и декораций. Именно эти две позиции сегодня являются наиболее затратными при организации казахского тоя. Современный сценарий требует участия профессиональных музыкантов. Live Band или ВИА заказать в Астане никогда не было проблемой, но для свадеб, задающих тенденции, внимание заслуживают лишь дорогие и сыгранные команды. А если на сцене выступают профессионалы, то и ведущий должен соответствовать уровню мероприятия. С 2020 по 2025 год цены на ведущих и шоуменов в Астане заметно выросли. Сегодня для красивой современной казахской свадьбы нужен ведущий, свободно владеющий тремя языками — казахским, русским и английским. Ведь женятся те, кто в новом Казахстане уже успел получить западное образование и вернулся на родину для торжества. Гонорары таких ведущих начинаются от 1 миллиона тенге и нередко достигают 1,5 миллиона. Таким образом, расходы на свет, звук, декорации, ведущего и музыкантов составляют основную часть сметы. Казалось бы, всего четыре позиции — а бюджет уходит, как на той 2019 года на 250 персон. При этом современная камерная казахская свадьба редко собирает больше 100 гостей. Возникает вопрос: а где же танцы в новой индустрии камерных торжеств?
Есть вещи, которые не озвучивают с микрофоном, но которые ощущаются всеми. Атмосфера – одна из них. Именно она делает событие не набором пунктов в программе, а ярким воспоминанием. И танец в этом вопросе – ключевой элемент. Он не просто «для красоты» - он работает с эмоцией, с тем, как дышит зал. Иногда достаточно пары точных движений, чтобы зал вдруг замер – не из вежливости, а из настоящего вовлечения. Танец умеет взять внимание мягко, но прочно. Он придаёт событию ритм, пластичность, внятную паузу между словами. Это не просто украшение, а даже дыхание вечера. Особенно если речь идёт о казахском тое, где важны не только угощения, но и эстетика. Именно поэтому многие стремятся заказать красивый танец «Шашу» на свадьбу, чтобы украсить начало праздника особым моментом. Каждое мероприятие требует своего настроения. На гала-ужине или форуме уместен вальс или классическая хореография, чтобы подчеркнуть статус и вкус. Казахская свадьба или юбилей чаще звучат немного иначе: здесь работают лирика, лёгкость, иногда – народные мотивы. Всё чаще молодожёны хотят подготовить эффектный выход невесты с национальными танцорами или оформить выход сватов в национальном стиле. Такие моменты становятся эмоциональной кульминацией вечера и прекрасно запоминаются.
Бывает момент, когда мероприятие уже набрало обороты, но чего-то не хватает. Всё выверено: свет, еда, программа, даже ведущий в тон. А зал всё равно сидит сдержанно, будто на расстоянии. Именно в такие минуты нужен номер, который не просто привлечёт внимание, а взорвёт зал – красиво, ритмично, точно. И танец в этом смысле – инструмент без конкурентов. Особенно на казахском тое, где праздник должен быть не просто формальностью, а настоящим событием. Но не любой танец может создать «вау»-эффект. И дело тут не в громкой музыке или ярких костюмах, а в энергии, которая идёт со сцены и пробивает зал насквозь. Когда зрители не просто смотрят, а буквально ощущают вибрации в теле, в коже, в воздухе, и еле усиживают на стульях. Такого эффекта, например, можно достичь, если заказать лезгинку в Астане: динамичный, мужественный номер всегда собирает аплодисменты и поднимает градус вечера. Исторически сложилось, что эффектные танцы – это те, что родились на улице, в народной среде или в жарких странах, где танец – это стиль жизни. Сальса, самба, афро, фламенко, даже наши степные ритмичные постановки – всё это всегда было больше, чем номер. Ведь это демонстрация характера. Если вы хотите мощного начала вечера – пригласите шоу-балет на той, чтобы задать ритм сразу и включить гостей в атмосферу.
Отвечает: Руслан Кензикеев Доктор философии (Ph.D), заведующий кафедрой педагогики факультета хореографии Казахской национальной академии хореографии, член Союза Хореографов Республики Казахстан судья Ассоциации федераций спортивного танца РК, руководитель танцевального коллектива Skydance, основатель проекта Dance Hub
То, как сегодня культурная айдентика формирует и вдохновляет современность—неоспоримо. К 2025 году красота и эстетика стали приоритетом многих течений, именно в контексте культурного просвещения это неотъемлемая часть большой мозаики. Наша нация сейчас на важном этапе самовоспитания, взгляды молодежи доходят до многих важных кадров, и это не о политике, отнюдь. Новшества в танце проявляются в тех постановках, что совмещают ностальгию и модерн. Многие учителя, профессора и наставники отмечают тенденцию, невиданной со времен КазССР. Потенциал и глубина философии казахов имеет всю степную свободу для самовыражения. Поколение это понимает, и продвигает в народ идею возрождения культуры и духовного самоопределения. Сегодня передаются смыслы через весь фольклор: танец, музыку, прикладное и визуальное искусство. Мы— дети степи, и сегодня именно в наших руках честь восстановления памяти нации через родные ноты кобыза, чтение литературы, изучение казахского танца.