Команда проекта DanceHub.kz
Во время октябрьской презентации проекта в «Астана Балет» наша команда впервые ощутила тот синтез, который образовался волей случая. Команда олицетворяет собой своеобразную магическую химию накопленного опыта, современных тенденций и технологий. Как показывает наша успешная практика, один компонент без другого развивается значительно медленнее.
Рассказываем. На дворе апрель 2025 года. На одной из ивент-тусовок в столице случайно, на лестничном пролёте одного из отелей, пересекаются старые знакомые — Руслан и Азамат.
Руслан Владимирович Кензикеев — основатель проекта DanceHub.kz. Идея создания портала пришла к нему гораздо проще, чем название, которое, кстати, также придумал он. 1 июля 2025 года состоялось первое проектное совещание, где Руслан обозначил Азамату своё сформированное видение. Будучи человеком сбалансированным, он подходит взвешенно к каждому разделу, так как практически всё, чем он занимается, сопряжено с эстетикой, смыслом и качеством.
Руслан Владимирович, являясь руководителем проекта, выступает ключевым звеном во внешней политике. Его обширная творческая биография и безупречная репутация служат важной опорой в стремительном развитии проекта. Благодаря его коммуникабельности и структурированности проект заключил меморандум с Казахской национальной академией хореографии, события которой портал активно освещает в своих аккаунтах.
Руслан Кензикеев — идеологический эпицентр проекта DanceHub.kz. Оставаясь балансом между творческим подходом и прагматичными решениями, он неустанно работает над масштабированием проекта.
Азамат Имашев в проекте DanceHub.kz курирует направление контентного наполнения, работает копирайтером сайта и ведёт консультативную деятельность по стратегическому менеджменту. Он также занимается обучением ивент-менеджеров и отвечает за креативные разработки.
Это не первый опыт Азамата в онлайн-проектах: в DanceHub.kz он был приглашён как создатель некогда успешного портала 1show.kz. Однако вместе с тенденциями меняются технологии и возможности, а значит, его текущая работа в составе команды DanceHub.kz — это абсолютно новый подход, основанный на накопленном опыте.
Алия Казкенова — это сдержанность, нацеленность и собранность команды. Она очень организованный человек, предпочитает чёткую постановку задач и лаконичность в технических заданиях. Алия работает с масштабными маркетинговыми задачами.
Будучи не только профессиональным маркетологом, но и человеком с высоким уровнем ответственности, она не создаёт «бездушный» контент. Эмоции, искренность и качество неизменно присутствуют в каждом видео, которое Алия создаёт лично. Она самостоятельно снимает, монтирует, продвигает и анализирует контент. Результаты впечатляют: первые заказы на портале появились значительно раньше ожидаемых сроков.
Кристина является координатором проекта и не разделяет задачи по профилям — её касается всё. Она оперирует большим объёмом как входящей, так и исходящей информации. Ежедневно Кристина обрабатывает анкеты артистов, консультирует клиентов и выезжает на площадки в качестве организатора мероприятий.
Кристину отличают нестандартное мышление, творческий подход и энергичность. Она — человек действия, и это качество нередко становится заразительным для всей команды.
Никита работает администратором сайта. Он самый молодой специалист в команде и, возможно, именно поэтому привносит оптимизм в каждое совещание. Когда Никита говорит: «Ничего страшного, мы ещё успеем подключить ИИ к сайту», — все понимают, что он действительно успеет, хотя нам это нужно уже к утру.
Как и любой IT-специалист, Никита излучает спокойствие, скромность и уверенность. Работать с ним не только полезно, так как он является голосом нового поколения, но и приятно — он с вниманием и благодарностью принимает новый жизненный опыт в обмен на профессиональный.
Рекомендованные статьи
Организация новогодних корпоративов в Астане.
Хороший новогодний корпоратив начинается задолго до декабря. Крупные компании нередко приступают к подготовке уже в августе: HR-менеджеры изучают рынок, сравнивают подрядчиков и формируют первые требования к формату вечера. Такой запас времени позволяет выбирать, а не соглашаться на то, что осталось свободным к концу сезона. Самостоятельно собрать площадку, ведущего, артистов, декораторов и техническую команду возможно, но это требует значительного времени и опыта. Поэтому компании часто передают проект профессиональному ивент-агентству, которое отвечает не только за подбор подрядчиков, но и за общую логику события. Ивент-компания - это не просто посредник между заказчиком и артистами. Она становится координатором проекта, сценарной группой, администратором площадки и антикризисной командой в день мероприятия.
DanceHub.kz - ваш путеводитель по культурным мероприятиям столицы.
Новый театральный сезон в Астане начался с долгожданных премьер, ярких концертных программ и встреч со зрителями. Театры «Астана Опера» и «Астана Балет», Центральный концертный зал «Қазақстан» имени Розы Баглановой и другие культурные площадки столицы вновь открыли двери для постоянной публики и тех, кто только начинает знакомство с искусством. Вместе с ними новый сезон открывает и DanceHub.kz. Мы рассказываем о главных культурных событиях города, помогаем выбирать спектакли, концерты и выставки, а также показываем то, что обычно остаётся за кулисами. Команда журналистов и мобилографов DanceHub.kz приезжает не только на главные представления. Мы посещаем репетиции, беседуем с артистами и наблюдаем, как рождается спектакль: от первых движений в зале до света рампы и аплодисментов зрителей.
Зажигательные артисты для вашего новогоднего корпоратива
Новый год приходит лишь раз, поэтому корпоративный вечер должен стать событием, которое коллеги будут вспоминать с улыбкой ещё долго. Это не просто праздничный ужин, а возможность поблагодарить команду, укрепить внутреннюю культуру компании и красиво завершить деловой год. Уровень организации такого вечера многое говорит о компании. Особенно когда среди гостей присутствуют партнёры, руководители, официальные лица или иностранные коллеги. Программа должна быть динамичной, уместной и профессионально выстроенной, а выступления артистов - не случайным набором номеров, а частью общего сценария. Мы собрали три музыкальных проекта, способных задать новогоднему корпоративу нужный ритм и превратить отдельные моменты вечера в настоящие сценические события.
Организация тимбилдинга в Астане
Заказать качественный и «работающий» тимбилдинг в Астане лучше всего на нашем сайте, так как мы профессиональное ивент агентство и имеем положительный опыт сотрудничества с большинством поставщиков как реквизита, так и концепций для вашего тимбилдинга. Когда вам думается что каждая компания хороша, но выбрать, разумеется, сложно, то тогда вам понадобится консультация наших менеджеров. Они делали свои профессиональные выводы о тимбилдингам не по рекламным буклетам, а по настоящим эмоциям клиентов – коллективы национальных компаний, крупные строительные компании, международные офисы и университеты. Тимбилдинг как элемент досуга нужен всем, и крупным корпорациям, и небольшим офисам, «работающий» тимбилдинг — это то мероприятие, через сценарий которого команду узнаёт главное-миссию своей компании. Не через сухую статистику финансистов и не через пресные тосты руководителей, а через элемент корпоративного единства и общность целей. Тимбилдинг для компании — это очередной «слив» бюджета, а напротив это инвестиций в грядущую прибыль через единое понимание всей команды – она знает куда плывёт корабль и отчётливо видит точку Б. Тимбилдинг — это не всегда эстафеты, прыжки через надувные конструкции и шаблонный гала-ужин. Тимбилдинг как инструмент работы с людьми, должен в своём сценарии отвечать запросам каждого сотрудника, а это значит сценарий просто обязан учесть идеальный формат и для интровертов в команде в виде ретритов, мастер классов по духовной практике или даже интеллектуальные конкурсы в уединённом формате на одной базе отдыха. В Астане на сегодня особой популярностью пользуются различные концептульные тимбилдинг программы: подвижные спортивные тимбилдинги рассчитанные до 300-500 участников, для такого масштаба продумываются квест программы в живописных местностях с горным или степным ландшафтом, опытные проводники помогают каждой экспедиции преодолевать препятствия как природного, так и искусственного происхождения. Реквизит, доставку и его монтаж при этом мы как организаторы берём на себя.
Советы организаторов DanceHub.kz
На эту проблему чаще всего обращают внимание ведущие и организаторы. Принимающей стороне во время тоя обычно не до мелочей: нужно встретить гостей, проконтролировать ресторан, проверить программу и решить десятки срочных вопросов. Однако одна небольшая оплошность может испортить первое впечатление от праздника. Речь идёт о приветственном фуршете для гостей. Обычно это красиво оформленная линия столов с лёгкими закусками, напитками и фруктами. Иногда её дополняет шоколадный фонтан - эффектный элемент декора и приятное угощение. Для гостей, пришедших точно к назначенному времени, всё выглядит безупречно: свежая сервировка, аккуратно разложенные блюда и атмосфера приближающегося торжества.